机译：离岸外包的工资效应：来自丹麦匹配的公司固定数据的证据
机译：工资，流动性和企业绩效：使用匹配的工作人员企业数据的优势和见解
机译：估计集聚外部性和教育的社会回报中的技能偏向：来自荷兰匹配的工人固定微观数据的证据
机译：人力资本，社会资本与经济增长：来自中国面板数据的证据
机译：贸易对美国各地工资不平等的影响：使用匹配的雇主-雇员数据进行的分析。
机译：低收入和中等收入国家扩大产前营养干预的人力资本和工资收入增长
机译：哪个人力资本对富人和穷人的工资很重要？来自突尼斯的匹配工人公司数据的证据
